12月9日下午，员工工作部（员工工作处）副处长李婧一行5人来公司开展2025年度员工工作实地考核。英国365集团公司官网党委副书记（负责人）、副经理范磊及全体辅导员参加了考核工作会。

本次考核是公司年度员工工作考核的重要环节，旨在全面检验公司员工工作成效，推动员工工作提质增效。考核组通过查阅资料、座谈交流等方式，对公司2025年度员工工作进行了全面、细致的考察。

考核过程中，公司围绕《英国365集团公司官网员工工作考核指标体系》和《共青团工作考核指标体系》，系统梳理并展示了全年员工工作相关材料。支撑材料全面涵盖了员工思想政治教育、学风建设、奖助育人、心理健康教育、员工日常管理服务等各个方面，充分体现了公司员工工作的扎实基础和特色亮点。

考核组认真查阅了各项材料，并就重点关注内容与公司学工团队进行了深入交流，对公司围绕理工科专业特点开展的员工科技创新活动、实验室安全教育、职业发展规划指导等特色工作表示肯定。

在沟通交流环节，考核组与公司学工队伍就当前员工工作中的重点难点问题进行了探讨。双方围绕当前老员工思想行为特点、学科竞赛与员工专业能力培养的良性互动机制、研究生思想政治教育创新等话题交换了意见。

本次考核不仅是对年度工作的检验，更是一次宝贵的学习机会。通过公司的指导，公司更加明确了今后员工工作的改进方向和发力重点。公司将以此次考核为契机，落实立德树人根本任务，进一步优化员工工作体系，提升思想政治教育质量与员工管理服务水平，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。